Votre structure est confrontée à un risque traumatique pour ses personnels, le centre peut vous aider à gérer la crise.
Dans le cas d'accidents du travail, agression, braquage, attentat, suicide, décès brutal... accompagner efficacement la crise dès les premiers instants est un impératif pour les entreprises ou les services publics.
Le Centre de Gestion du Trauma, Stress et Anxiété peut à votre demande participer à l'accompagnement des managers et des personnels en cas d'événements traumatisants.
Nous utilisons une méthodologie de travail basée sur le Modèle MOSARE, avec triage psychologique, évaluation, conseils, outils pratiques, suivi individuel ou collectif... le dispositif d'accompagnement est déterminé avec la structure demandeuse en fonction de la nature de la crise et de l'identification des besoins.
Accompagnement en cellule de crise :
1. Un soutien pour analyser la crise à chaud 4. Une aide à la communication de crise
| Accompagnement post immédiat des personnels :
Protocole d'accompagnement à distance. Quatre rendez-vous téléphoniques ou en visio-conférences offrant aux personnels : 2. Premiers conseils de protection 3. Evaluation de la récupération 4. Orientation vers une prise en charge clinique si besoin.
Protocole d'accompagnement sur place. 1. Bilan d'impact psychologique 2. Premiers conseils de protection individuel et collectif 3. Groupe de reconditionnement 4. Groupe de soutien
Accompagnement au centre. 1. Consultation 2. Accompagnement au retour à l’activité |
Le Centre de Gestion du Trauma, Stress et Anxiété travaille avec un réseau de psychologues spécialistes de l'accompagnement de crise afin de pouvoir répondre à votre demande.
Si vous avez un besoin urgent, contacter le Centre par téléphone. Vous pouvez également nous envoyer un message.